愛美已不再是年輕女性的專屬，更發現中年人，不論男女，都逐漸懂得追求自我美好。最新推出的「晶鑽駐顏奇肌護理」課程尤受30-60歲會員的歡迎，東森集團總裁王令麟更邀請消費滿百萬的會員共進米其林大餐。
▲東森REGAL預計2027年目標達30間門市。
東森Regal近期積極舉辦實體顧客茶會，讓會員們能直接參與學習最新課程。總裁王令麟更提出只要會員消費滿百萬，可與他共進米其林大餐，至今已有三位年齡介於45-55歲的企業家「百萬刷手」，與總裁共進晚餐。
東森REGAL進一步分享，現代人保養觀念不分性別年齡，這三位百萬刷手中，有一位是黃金單身漢，另外兩位是企業家夫人，不僅重視自身保養，更將愛美的理念傳承給家人，帶著兒子、女兒一同參與活動，甚至替全家規劃了一整年的保養課程。這也正是這些企業家會員的共同心聲，認為經歷年輕時的拼搏奮鬥，如今已過50歲，更應該「投資自己」，對自己好一點。東森REGAL透露，「總裁晚餐」吸引其中一位會員加碼刷卡50萬，另外兩位幸運的會員則是在刷卡達到百萬後得知這個消息驚喜不已。
東森REGAL不斷努力提升服務品質，去年6月與美國運通銀行異業合作，針對頂級卡友提供尊榮禮遇體驗課程，半年期間創造營收400多萬元，為REGAL帶來了近千位新會員；8月份REGAL獨規水鑽電泳儀療程全新上市，舉辦新品推廣活動，邀約VIP搶先體驗療程，12月再推出「晶鑽駐顏奇肌護理課程」，結合頂級晶鑽及溫感，並透過舉辦實體顧客茶會，不僅讓會員能直接了解新課程，更促進了會員之間的互動與交流，提升客情與黏著度。
▲至今已有三位年齡介於45-55歲的企業家「百萬刷手」，與東森集團總裁王令麟共進晚餐。
除了給予會員給榮禮遇，東森REGAL對待員工也親如家人，去年7月宣布調薪，基本薪資調整幅度從3,000元到1.2萬元不等，調薪幅度從9%到42%不等。同時打破業界慣例，獎金制度首創銷售獎金無上限，做愈多領愈高，美容師單月最高獎金達27萬元，排行榜前十名的美容師，單月獎金皆超過10萬元以上，堪稱美容業今年最大調幅，最具激勵的獎金制度。
東森REGAL即將推出2024年全新會員權益及禮遇，目前全台共有9家門市，2024年中旬將於台北市龍江路及台中、高雄等地規劃開店，預計2027年目標達30間門市。
▲東森自然美生技美學中心全面升級為「REGAL CLUB & SPA」，秉持天然為本理念守護地球。